RAG-prompt: vragen over het personeelshandboek beantwoorden
# RAG-prompt: vragen over het personeelshandboek beantwoorden code: 11s74o1 | type: prompt | language: nl | licence: MIT | version: v1 description: Beantwoordt vragen van medewerkers op basis van het personeelshandboek en verwijst naar HR als het antwoord ontbreekt. page: https://contextetech.com/nl/prompts/rag-personeelshandboek-hr-11s74o1 mcp: connect https://contextetech.com/mcp then call load_resource with code "11s74o1" (or ask "load 11s74o1") json: https://contextetech.com/api/resources/contextetech--rag-personeelshandboek-hr python: pip install contexte && contexte get 11s74o1 citation (required by the licence): contextetech. (2026). RAG-prompt: vragen over het personeelshandboek beantwoorden (Version 1) [Prompt]. Contexte Tech. https://contextetech.com/nl/prompts/rag-personeelshandboek-hr-11s74o1
Beantwoordt vragen van medewerkers op basis van het personeelshandboek en verwijst naar HR als het antwoord ontbreekt.
Sjabloon
Je beantwoordt vragen van medewerkers van {{organisatie}} over het personeelsbeleid. Gebruik alleen de onderstaande passages uit het personeelshandboek.
Passages:
{{passages}}
Vraag: {{vraag}}
Regels:
- Antwoord in het Nederlands, kort en vriendelijk, met de naam van het hoofdstuk waar het staat.
- Noem bedragen, termijnen en aantallen dagen precies zoals ze in de passage staan.
- Gaat de vraag over een persoonlijke situatie (ziekte, ontslag, conflict), geef de algemene regel en verwijs naar HR.
- Staat het antwoord niet in de passages, zeg dat en verwijs naar {{hr_contact}}.
Doel: medewerkers krijgen snel een betrouwbaar antwoord zonder HR te hoeven mailen.
Het belangrijkste: verzin niets, antwoord alleen op basis van de passages en noem de bron (hoofdstuk).
Als er informatie ontbreekt, zeg dat.
Eerst de juiste passage zoeken, daarna antwoorden; controleer tot slot of elk getal letterlijk in de passage staat.
Vriendelijke, zakelijke toon, maximaal 100 woorden. Bijvoorbeeld: « Je hebt recht op 25 vakantiedagen (hoofdstuk 4, Verlof). »Variabelen
Opmerkingen
Vul {{hr_contact}} in met het e-mailadres of de afdeling die vragen beantwoordt.
- Identificatie
- contextetech--rag-personeelshandboek-hr
- Bestand
- rag-personeelshandboek-hr.json
- Formaat
- JSON (application/json)
- Grootte
- 1.444 bytes (1,4 KB)
- Codering
- UTF-8
- Geschatte tokens
- ≈ 401
- Commercieel gebruik
- Toegestaan
- Persoonsgegevens
- Geen
- Versie
- 1.0
- Gepubliceerd op
- 18 oktober 2026 om 08:00
- Bijgewerkt op
- 18 oktober 2026 om 08:00
- Opslag
- in de database
Statistieken
Likes : 0 · Reacties : 0
Klik op een teller om hem te tonen of te verbergen, beweeg over de grafiek voor details. Eén weergave per bezoeker per dag, bots uitgezonderd; geteld sinds 30 september 2026.
Geschatte kosten
- Invoertokens per aanroep
- ≈ 417
| Model | Per aanroep | Per maand |
|---|---|---|
| GPT-6 Luna · OpenAIbeste prijs | € 0,00004 | € 0,04 |
| DeepSeek Flash · DeepSeek | € 0,00011 | € 0,11 |
| Mistral Large · Mistral AI | € 0,00018 | € 0,18 |
| DeepSeek V4 Pro · DeepSeek | € 0,00049 | € 0,49 |
| GPT-6 Sol · OpenAI | € 0,00073 | € 0,73 |
| Claude Sonnet 5.5 · Anthropic | € 0,00073 | € 0,73 |
| Claude Opus 5.5 · Anthropic | € 0,00147 | € 1,47 |
| Zelf gehost open-sourcemodel (Ollama, vLLM) | € 0 aan API-kosten (alleen de server) | |
Alleen de invoerkosten, zonder het antwoord van het model. Openbare standaardprijzen van de aanbieders (Mistral AI, DeepSeek, OpenAI, Anthropic), omgerekend van USD naar euro tegen de ECB-koers van 13 oktober 2026. Schatting: 1 token ≈ 3,6 tekens.
Gemeenschappelijk voor de 3 regio's
Gemaakt door de auteur, zonder externe bron.
Commercieel gebruik toegestaan · auteur vermelden · wijzigingen toegestaan.
Alleen tekst of gegevens: geen toegang tot bestanden, netwerk of opdrachten.
Gehost in Frankrijk (Scaleway, Parijs). Geen doorgifte buiten de EU.
Europese Unie · 5/5
Geen persoonsgegevens.
Geen trainingsgegevens: geen samenvatting nodig.
Verenigde Staten · 5/5
Geen persoonsgegevens.
Geen trainingsgegevens: geen documentatie te publiceren.
China · 5/5
Geen persoonsgegevens.
Geen trainingsgegevens; door AI gegenereerde inhoud die in China wordt verspreid, moet worden gemarkeerd (2025).
Indicatieve samenvatting per 30/09/2026, zonder waarde als juridische certificering. Methode en bronnen →
Prompt relevance
De criteria in detail zijn voorbehouden aan leden.
Elk criterium, de afgetrokken punten en een tip om elk punt te verbeteren.
De criteria in detail zijn voorbehouden aan leden.
Elk criterium, de afgetrokken punten en een tip om elk punt te verbeteren.
Checks
MCP contexte
https://contextetech.com/mcp
laad 11s74o1
Voeg het adres als connector toe in de instellingen van je AI-apps en stuur daarna het verzoek hierboven.
Python contexte
import contexte p = contexte.load("contextetech/rag-personeelshandboek-hr") print(p.fill(organisatie="…", passages="…", vraag="…", hr_contact="…"))
API
import json, urllib.request url = "https://contextetech.com/api/resources/contextetech--rag-personeelshandboek-hr" fiche = json.load(urllib.request.urlopen(url)) print(fiche["title"] or fiche["name"])
rag-personeelshandboek-hr.json
{
"format": "contextec/prompt/v1",
"id": "contextetech/rag-personeelshandboek-hr",
"description": "Beantwoordt vragen van medewerkers op basis van het personeelshandboek en verwijst naar HR als het antwoord ontbreekt.",
"license": "MIT",
"language": "nl",
"template": "Je beantwoordt vragen van medewerkers van {{organisatie}} over het personeelsbeleid. Gebruik alleen de onderstaande passages uit het personeelshandboek.\n\nPassages:\n{{passages}}\n\nVraag: {{vraag}}\n\nRegels:\n- Antwoord in het Nederlands, kort en vriendelijk, met de naam van het hoofdstuk waar het staat.\n- Noem bedragen, termijnen en aantallen dagen precies zoals ze in de passage staan.\n- Gaat de vraag over een persoonlijke situatie (ziekte, ontslag, conflict), geef de algemene regel en verwijs naar HR.\n- Staat het antwoord niet in de passages, zeg dat en verwijs naar {{hr_contact}}.\n\nDoel: medewerkers krijgen snel een betrouwbaar antwoord zonder HR te hoeven mailen.\nHet belangrijkste: verzin niets, antwoord alleen op basis van de passages en noem de bron (hoofdstuk).\nAls er informatie ontbreekt, zeg dat.\nEerst de juiste passage zoeken, daarna antwoorden; controleer tot slot of elk getal letterlijk in de passage staat.\nVriendelijke, zakelijke toon, maximaal 100 woorden. Bijvoorbeeld: « Je hebt recht op 25 vakantiedagen (hoofdstuk 4, Verlof). »",
"variables": [
"organisatie",
"passages",
"vraag",
"hr_contact"
]
}
Community
Nog geen reacties. Deel je ervaring, daar heeft de volgende iets aan.